Job details
## Description de l'entreprise Intégrer **Veolia Assainissement & Maintenance France**, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, **Veolia Assainissement & Maintenance France** offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, **Veolia Assainissement & Maintenance France** s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! ## Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) **Alternant(e) Assistant(e) RH pour une durée 1 an F/H** afin d’accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes et projets transverses. **Vos principales missions** Rattaché à la **Chargée des Ressources Humaines**, vous participerez à l’ensemble des missions liées à l’administration du personnel et aux projets transverses. Vous serez impliqué(e) dans la gestion complète du parcours collaborateur, de l’entrée à la sortie. - Participer au projet de digitalisation du processus d’intégration - Participer au processus de recrutement des stagiaires et alternants avec l’équipe recrutement - Mettre en conformité les dossiers du personnel et le suivi de la validité des documents - Planifier et suivre régulièrement les visites médicales conformément aux dispositions légales - Assurer mensuellement le suivi et la bonne communication des variables de paie (acomptes, titres de transport, mutuelles etc…) - Rédiger les documents administratifs (attestations employeurs etc…) - Suivre les absences (maladies, congés etc…) - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et interlocuteurs internes. **Cette liste est non exhaustive.** ## Qualifications - Étudiant(e) en **Master 2 en Ressources Humaines.(Rythme 1 semaine / 3 semaines entreprise)** - Vous possédez d’une **première expérience en administration du personnel ou en fonctions opérationnelles RH.** - Vous êtes **Rigoureux(se) et organisé(e**), vous faites preuve de **discrétion** et d’un sens aigu du service. - Vous savez adopter une **posture professionnelle** tout en étant à **l’écoute** des collaborateurs et des managers, et vous aimez collaborer dans un **environnement dynamique et exigeant.** ## Informations supplémentaires **Ce que nous proposons ?** - Epargne Salariale - 13ème mois , Intéressement, Participation - Carte Tickets Restaurant ou adhésion au restaurant d'entreprise - Remboursement à 100% du pass navigo - CSE - Mutuelle **Ce que cette alternance vous apporte** - Une expérience complète en administration du personnel et en projets RH. - La participation à la digitalisation et au recrutement. - Le développement de vos compétences opérationnelles et relationnelles dans un environnement dynamique. **En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.**